母体，便和单一主品牌无区。因此，主酒店无论从宣传推广还是后期发展来看，都应强调个性化，淡化品牌效应基于主题酒店文化的特殊性，和身为集团子品牌定位的特殊，在传推广过程，是重强调母体的品牌效应，还彰显特色，看似矛盾，却并非不调和。助母品牌打市场，助主“康熙通宝图片及价格”店，但至发时，两家酒店均作出回应。高档酒店的万能抹布现象，浙江省店业协会秘书长杜觉祥向表示不思。他表示，酒店应有明规定，人用的毛巾单不允直接放到地上，抹布也必须按干湿和区域不同分使用。出现中现象的原因，方面酒店管理施执行不到位，另方面也加强

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设的引入，在星级酒店以员工降低劳动强度，扁平化业务流程，提升客户满意度，但不定省人，在精品酒店公寓栈等有限服务酒店可以省服务人员;从服务社会化角度来，某些非核心业务包也是省人工的方法，比如打房间和公共区域卫生，院养护，车队，设机组的维护，部分销渠道专。

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深受打击，将成控制在了不控制的地方，完全可节省的环节仍然冗长繁琐也许不远或稍远的未来，酒店人力资源分配作的调整。葛云峰|世茂酒店管理司市场销总监经济型和高星级的市场细分不同的，很高星级的细分市场，经济型的做不了，很具体的场景与求，没有人去理，光靠

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强调顾体验的差异化。既然是主酒店，内部设一定是各不相同，不然就打擦边球，换汤不换药。好比国际酒店，很顾客并不知道一酒店集团都有几品牌，这些子品牌在充分培养各自的忠实顾，满足不同的顾群体主题酒店更应方-周晓梅：无什么样的酒店，要经营必须消费买

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